Напомним, что с 1 января 2013 г. Указом Президента от 26.02.2013 г. № 175 взамен компенсации по уходу было определено право на новый вид выплат – ежемесячную выплату, размер которой различен в зависимости от категории лиц, осуществляющих уход.
В размере 5500 рублей право на установление выплаты имеют неработающие трудоспособные родители (усыновители) и опекуны (попечители), не получающие пенсии и пособия, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Иные лица, осуществляющие уход за данными категориями инвалидов, имеют право на установление ежемесячной выплаты в размере 1200 рублей.
Ежемесячная выплата (ЕВ) назначается лицу, осуществляющему уход, по заявлению на весь период ухода. Устанавливается выплата на основании документов или информации, подтверждающих:
- не получение пенсии любого вида (эти сведения проверяются территориальным фондом ПФР при обращении заявителя за выплатой);
- не получение пособия по безработице (сведения запрашиваются в службе занятости);
- не осуществление трудовой (иной) деятельности (этот факт подтверждается трудовой книжкой и сведениями персонифицированного учета). Если лицо, осуществляющее уход, обучается, факт обучения по очной форме подтверждается справкой образовательного учреждения. Лицо, достигшее 14 лет, осуществляющее уход в свободное от учебы время, вправе обратиться за установлением ежемесячной выплаты при наличии разрешения (согласия) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление такого ухода за ребенком-инвалидом (инвалидом с детства 1 группы).
Заявление о назначении ЕВ подается при предъявлении документа, удостоверяющего личность и соответствующие полномочия законного представителя.
Ежемесячная выплата выплачивается одновременно с пенсией, установленной ребенку-инвалиду и инвалиду с детства 1 группы, в течение всего периода осуществления ухода за ним.
При утрате права на ЕВ (устройство на работу, назначение пенсии или пособия по безработице, прекращение осуществления ухода и т.д.) ухаживавшее лицо обязано безотлагательно (в течении 5 дней) уведомить орган ПФР об этом любым возможным способом для своевременного прекращения выплаты. Следует учитывать, что опекуны (попечители), осуществляющие опеку на возмездных условиях (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с заключенным договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление указанных выплат не имеют.
Оставить сообщение: